2017年西寧社保個人賬戶查詢登錄入口,登錄網站網址

發布時間:2017-04-10 15:09:50 來源:大鐵棍娛樂網

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  社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以,在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。《2017年西寧社保個人賬戶查詢登錄入口,登錄網站網址》是小編為您精心準備的,希望對您有幫助。如有變動,請以官網發布為準。

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  相關內容;

  昨天,2017年度居民醫保繳費政策出臺后,市社保中心有關工作人員對此進行了一一解讀。據悉,參保未成年居民(包括各類在校學生)因意外傷害發生的符合規定的門診醫療費,超過60元以上的部分,由統籌基金支付90%,一個醫療保險年度內最高支付限額為3000元。一個醫療年度只負擔一次門診起付線。接下來讓番茄小編來為您介紹關于2017年西寧農村社保政策,西寧農村社保繳費標準等熱門消息。由于2017相關政策還未出臺,所以沿用往年的說明。如有變動,請以官網發布的消息為準。

  青海全面試點綜合醫改,大病醫療險住院醫療費救助比例達80%-100%

  城鄉居民醫保高于全國水平:近年來,我省不斷提高籌資標準完善報銷政策。2015年我省城鄉居民醫保籌資標準由510元提高到550元。全省職工醫保、城鎮居民醫保、新農合參保率分別達99.81%、99.64%、99.69%,城鄉居民醫保政策范圍內住院費用支付比例達到78%。

  城鄉居民大病保險保障水平在全國靠前:我省全面實施大病醫療保險制度,累計為16萬名大病患者支付大病醫療費用6.5億元。重點救助對象住院救助不設起付線,政策范圍內住院醫療費救助比例達到80%至100%,年救助限額從3萬元提高到5萬元至6萬元;特困供養對象按100%給予救助、其他救助對象按80%給予救助。

  率先實行疾病應急救助制度:重點對“三無”人員及時給予醫療救治,2015年共籌資疾病應急救助基金1087萬元。

  社保基數怎么算

  全省縣級公立醫院率先取消藥品加成:全省70所縣級公立醫院全面取消藥品加成。此舉意味著青海省內縣級公立醫院取消以藥補醫機制,包括基本藥物、非基本藥物和一般醫用耗材在內的藥品將全部實行零差率銷售。

  在全省范圍內率先實施分級診療制度:2013年10月1日起,全省省市(州)縣鄉四級醫療機構全面推行基層首診、分級診療、雙向轉診機制。2月,省政府又制定出臺《關于進一步完善分級診療的若干意見》。分級診療實施以來取得明顯成效:實現了“兩降兩升”,與制度實施前相比,三級醫療機構住院人次和醫保基金支出比例分別下降了3.5%和2.6%,基層醫療衛生機構住院人次和醫保基金支出比例分別上升了10%和6.5%。

  率先推出“先住院后結算”醫療服務模式:青海省在全國率先實施了“先住院后結算”醫療服務模式。目前,青海“先住院后結算”醫療服務模式實現全覆蓋,全省超100萬患者享受了“先住院后結算”醫療服務模式,無一例惡意欠費行為發生。

  三大方面取得進展患者享受醫改紅利

  醫改成效如何,患者最有發言權。自我省綜合醫改試點工作開展以來,成效明顯。目前,我省已在醫保、醫藥、醫療三大方面取得進展。

  醫保

  家住民和回族土族自治縣川口鎮的武存桂,因為十二指腸瘺在南京軍區總醫院住院治療,總共花了35萬余元的醫療費。基本醫保報銷了10萬元,按規定又報銷了19萬元的大病保險基金,最后他自己只花了6萬元。

  2015年,我省在綜合醫改試點工作中提高籌資標準完善報銷政策。完善醫保政策,選擇西寧市等地開展城鄉居民醫保普通門診統籌制度試點工作。積極推進醫保支付方式改革。重點推進按病種(病組)、按人頭等復合型付費方式改革。完善大病醫療保險制度。健全完善醫療救助和疾病應急救助制度。

  職工一般來說不同地區經濟發展情況有所不同,因此報銷比例也有所差異,以下就北京職工醫療保險保險比例情況進行說明。

  上了醫保后,如果是在職職工,到醫院的門診、急診看病后,1800元以上的醫療費用才可以報銷,報銷的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員,1300元以上的費用可以報銷,報銷的比例是70%。如果是70周歲以上的退休人員,1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。

  而無論哪一類人,門診、急診大額醫療費支付的費用的最高限額是2萬元。舉例來說,如果您是在職職工,在門診看病的花費是2500元,那么700元的部分可以報銷50%,就是350元。[4] 如果是住院的費用,2009年一個年度內首次使用基本醫療保險支付時,無論是在職人員還是退休人員,起付金額都是1300元。而第二次以及以后住院的醫療費用,起付標準按50%確定,就是650元。而1個年度內基本醫療保險統籌基金(住院費用)最高支付額是7萬元。

  住院報銷的標準與參保人員所住的醫院級別有關,如住的是三級醫院,從起付標準到3萬元的費用,職工支付15%,也就是報銷85%;3萬元到4萬元的費用,職工支付10%,報銷90%;超過4萬元到最高支付限額部分的費用,則95%都可以報銷,職工只要支付5%。而退休人員個人支付的比例是在職(就是上述的)職工的60%,但起付標準以下的,都由個人支付。

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